2010年1月31日，"2009齊魯精英人物風(fēng)云榜"在濟南隆重揭曉，李勝軍董事長榮膺“十大新銳魯商”，主辦方《齊魯周刊》在頒獎詞中這樣描述他們，“他們有鷹的眼睛，千里之外就能發(fā)現(xiàn)獵物；他們有豹的速度，提前一步，領(lǐng)先全程；他們手握點石成金的魔杖，頻頻叩開財富的大門。他們的行為不可避免地打上了儒家思想的印記，他們擁有共同的特點：以義取利的價值觀、慎思篤行的經(jīng)營觀、誠信至上的營銷觀、愛國愛鄉(xiāng)的富民觀。”
只要與李董事長共事過、交談過，都不難對其儒雅的儀態(tài)印象深刻，而其一出手，卻是鷹的精準(zhǔn)、虎的嘯然，他當(dāng)初對鋼結(jié)構(gòu)二次數(shù)控成套加工設(shè)備的選擇以及他現(xiàn)在的堅持，他對企業(yè)文化的開創(chuàng)以及他的踐行，他對四大股東的思考以及對社會、投資者的反哺，使他備受媒體關(guān)注，他多次榮摘“濟南市優(yōu)秀企業(yè)家”、“泉城優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”、“五一勞動獎?wù)?rdquo;，《濟南日報》評他為2008“影響濟南”年度十大經(jīng)濟人物，《齊魯周刊》評他為“十大新銳魯商”，他的名字和他所代表的法因數(shù)控頻頻見諸報端，當(dāng)然也走進了尋常百姓家的電視畫面。
李董事長不僅僅是經(jīng)濟人物，傳統(tǒng)文化在他身上的烙印也非常明顯，他對企業(yè)和企業(yè)家社會責(zé)任的思考，他對企業(yè)和社會實現(xiàn)大融合的推動，正在越來越深地影響到這個企業(yè)的發(fā)展思路。秉承李董事長提出的“四大股東”思想，尤其是08年上市之后，公司的自我規(guī)范能力逐步提高， “企業(yè)公民”與“社會責(zé)任”等理念日漸成熟，法因數(shù)控成為濟南市首批以協(xié)議形式履行社會責(zé)任的試點企業(yè)，編制《企業(yè)社會責(zé)任管理手冊》，以制度形式將企業(yè)與員工、社會、投資者、合作伙伴、政府等諸方面承諾體現(xiàn)出來，并保證其有效運行。08年全球金融危機使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨困難的時候，法因數(shù)控成為首批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地，既保證不減薪、不裁員，還響應(yīng)人事局的號召為畢業(yè)生提供擇業(yè)通道。此外，法因數(shù)控還積極支持殘聯(lián)工作，成為“2008年度全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作先進單位”；守信經(jīng)營，誠信納稅，成為“A級納稅信用企業(yè)”。
據(jù)主辦方介紹，齊魯精英人物風(fēng)云榜評選活動旨在推動公益活動建設(shè)，“從上榜人物看，第十一屆全運會、節(jié)能減排、保穩(wěn)定促增長等2009年山東省政府的中心工作中涌現(xiàn)出的代表人物占了一大半。”這場由山東省發(fā)展和改革委員會指導(dǎo)、齊魯周刊社主辦的"齊魯精英人物風(fēng)云榜"評選活動，全面反映了齊魯大地上涌現(xiàn)出的大批富有時代精神和影響力的風(fēng)云人物，通過宣傳他們在各條戰(zhàn)線上為山東社會、經(jīng)濟發(fā)展所創(chuàng)造出的輝煌業(yè)績和突出貢獻，為全省經(jīng)濟的和諧發(fā)展提供思想啟迪和觀念碰撞。
山東省人民政府副省長黃勝，省政府副秘書長、新聞發(fā)言人張德寬，中共山東省委宣傳部副部長高玉清，山東金融工作辦公室主任李永健，山東經(jīng)濟和信息化委員會副主任李建生等領(lǐng)導(dǎo)及特約嘉賓三百余人出席了本次頒獎盛典。
稿件來源：法因數(shù)控
